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湖南大学自考本科专业推荐:人力资源管理

时间:2018年04月20日 来源:www.hdzkzsb.com

人力资源管理 (本科)  专业代码:B020218

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。

人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。

人力资源管理,是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。

报考对象

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。

报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。

课程安排

 

序号课程代码课程名称学分备注
13708中国近现代史纲要2必考课
23709马克思主义基本原理概论4
3152组织行为学4
454管理学原理6
56090人员素质测评理论与方法6
66091薪酬管理6
710052职业生涯规划与管理6
83325劳动关系学8
95963绩效管理4
106093人力资源开发与管理6
1115英语(二)14选考课不得少于3门、学分不得少于22分
1251管理系统中计算机应用3
52管理系统中计算机应用(实践)1
13182公共关系学4
14320领导科学4
153453创业学6
167816公共行政学4
1710222人力资源管理毕业论文0实践环节
专业代码B020218总学分74经济管理类(社会全日制)

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

TAG标签:自考本科

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